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Currículo é o documento que informa a trajetória de formação educacional e profissional de uma pessoa. Seu objetivo fornecer o perfil do profissional para um potencial empregador. O currículo contempla um histórico de informações como dados pessoais, de contato, formação acadêmica, competências adquiridas e experiências ao longo da carreira. Não importa se o seu objetivo é conquistar o primeiro emprego, ingressar em uma empresa mais promissora ou se está desempregado no momento. Na maioria das vezes é o seu currículo que vai determinar se a vaga será sua, ou não. Talvez isso não seja o mais justo, mas é o que acontece. Às vezes o profissional é eficiente e qualificado mas comete erros bobos na hora de preencher seu currículo e pode perder a oportunidade de ser selecionado para a entrevista. Se você não quer passar por esta situação, faça um ótimo currículo e se qualifique. Muitas pessoas se queixam da falta de tempo para procurar uma escola, curso ou treinamento, uma ótima opção é fazer cursos online, você poderá estudar da sua casa, na hora em você quiser e da maneira em que sua rotina permitir. Agora vamos oferecer três dicas dicas para você turbinar o seu currículo. Com elas, a chance de você ser selecionado aumentará consideravelmente. Dica 1: Preencha o seu currículo de forma otimizada Conhece aquela regra do “menos é mais”? Sabia que esta é uma ótima dica para preencher seu currículo? Atualmente, currículos muito extensos são deixados de lado, é preciso ter objetividade. O departamento de Recursos Humanos ou os recrutadores recebem uma infinidade de currículos e não podem "perder tempo" lendo páginas e mais páginas sobre um mesmo candidato, eles se interessam pelos mais simples. Não enfeite demais, quanto mais direto você for, obterá melhores resultados. Os detalhes sobre sua carreira profissional e acadêmica podem ser falados na entrevista. Continue lendo o nosso artigo, e saiba, na prática, como fazer o currículo de maneira compacta e eficiente. Número de folhas Antigamente, era bem comum que as pessoas entregassem de três a quatro páginas de currículo para impressionar a empresa ou instituição. Mas hoje em dia a regra é exatamente oposta: você deverá ser muito objetivo. Tente facilitar ao máximo a vida do profissional de RH nesta hora. Lembre-se que estamos em um ano de recessão. Muitas empresas diminuíram o quadro de funcionários que agora estão sobrecarregados. Imagine se este for o caso do recrutador que avaliará seu currículo... Para não correr o risco de ficar de fora da seleção, envie apenas informações essenciais. O ideal é ter mais ou menos duas folhas. Dados pessoais E não é apenas na quantidade de páginas que você deve ser prático, na verdade, esta é uma regra para o documento todo. Em primeiro lugar, não é necessário escrever a palavra Currículo ou Curriculum Vitae, comece direto incluindo os seus dados. Também, não forneça o número dos seus documentos. Além de ocupar bastante espaço, não serão necessários neste momento. Os dados pessoais que deverão constar são: · Nome completo; · Idade; · Estado Civil; · Endereço; · Telefone; · E-mail. É de extrema importância que todos os seus dados estejam atualizados para que a empresa consiga te contatar facilmente. Experiência Profissional Para concorrer a um cargo é muito importante citar as suas experiências profissionais. Porém, se ela for muito extensa, coloque apenas as que têm a ver com a vaga desejada, lembre-se que um currículo longo não será vantajoso e pode até ser prejudicial a você. Os dados deverão ser os seguintes: · Empresa; · Função; · Ano de entrada/ Ano de Saída; · Se você está trabalhando, coloque o ano de entrada e “até atualmente”. ##lista_curso## Objetivo Esta é a hora de dizer a que vaga você quer se candidatar e o que pretende fazer na empresa. No entanto, pode ser interessante não ser tão especifico. Ao invés de colocar exatamente a função desejada, experimente colocar a área. Exemplo: Ao invés de “analista de marketing”, experimente colocar que você pretende uma vaga na “área de marketing”. Com isso as chances de você ser selecionado aumentarão e se a empresa te chamar para a entrevista, caberá a você decidir se a proposta vale a pena ou não. Mas atenção: Esta condição é válida apenas para quando você enviar seu currículo para uma empresa que não anunciou vagas. Caso a empresa já tenha anunciado a vaga e você se encaixa no cargo não terá problema algum ser específico. Escolaridade Neste item, coloque apenas os seus dados de escolaridade mais avançado. Se você tem ensino superior, coloque o nome da Instituição, curso, tempo de duração e ano em que você se formou, não é necessário colocar dados do ensino médio ou fundamental. Se não cursou a faculdade, coloque apenas os dados do ensino médio e assim por diante. Cursos Extracurriculares Este campo deve ser preenchido se você tiver algum curso de formação técnica que tenha a ver com a vaga que está concorrendo. Esta modalidade é bem interessante, são cursos de nível médio e podem ser feitos por pessoas que tenham o ensino fundamental completo. Alguns deles inclusive, são cursados de forma integrada com o Ensino Médio e sua função é preparar o estudante para o mercado de trabalho. Insira também os cursos online que já realizou e mostre que está sempre em busca de capacitação, atualização e aperfeiçoamento. Atualmente estas modalidades são muito bem vistas pelas empresas. No preenchimento do currículo deverão constar informações básicas como o nome do curso, carga horária e nome do site. Além disso, você pode falar sobre os cursos online também no momento da entrevista. Em outro post aqui do blog damos dicas de como falar sobre cursos online na sua entrevista de emprego . Resumo das Qualificações Ao inserir suas qualificações, fale de suas características pessoais que podem ajudar no desenvolvimento da sua carreira e no dia a dia da empresa. Um exemplo bem simples é o seguinte: Imagine que uma loja de calçados está precisando de vendedores e de um gerente. Se você está concorrendo a vaga de gerência é muito importante que saiba liderar uma equipe e essa aptidão pode estar em seu currículo. Já se a vaga desejada é a de vendedor, esta qualidade pode não ser tão essencial, pois sua função principal não é a de liderar. Se conseguir o trabalho, ao receber ordens do gerente poderão ocorrer conflitos por conta das suas características de líder, o ideal para a vaga de vendedor são qualificações como: empatia ou ser comunicativo, por exemplo. Mas, cuidado! Seja sincero e não atribua características que não fazem parte da sua personalidade. Algumas empresas, nos processos seletivos, pedem para o candidato liste alguns defeitos. neste momento, fuja dos clichês. Esqueça aquela velha história de que é “perfeccionista”. Ao ver isso no seu currículo o recrutador pode entender que você não é criativo, o que pode ser um defeito gravíssimo em grande parte das profissões. Ah, e tem mais. Se você realmente é uma pessoa “ perfeccionista demais ”, tente amenizar essa característica, pois isso pode sim ser um defeito bem ruim. Soa até estranho, mas se preocupar demais com que tudo ao seu redor esteja na mais perfeita ordem pode te fazer perder tempo com coisas pequenas e deixá-lo improdutivo. Pense nisso! Mantenha tudo atualizado Talvez neste exato momento, você esteja empregado e não tenha planos de mudar de trabalho. Mas ninguém sabe do futuro, você pode receber uma ótima proposta de uma hora para outra ou ter uma notícia desagradável e de repente precisar de outra vaga. Por isso, sempre deixe seu currículo atualizado e salvo em um local seguro e de fácil acesso. Assim, sempre que precisar, é só imprimir ou enviar o currículo via e-mail. Saiba o que você deve evitar Até aqui, demos dicas do que você deve fazer para preencher corretamente o seu currículo, mas, além disso, é de extrema importância saber o que não fazer de forma alguma e se destacar em meio aos outros candidatos. Erros de português. Sempre verifique se a ortografia e a concordância das frases estão corretas. Se você não for muito habilidoso na gramática, peça auxílio para algum professor ou colega; Formatações do texto. Aqui ainda vale a regra do "menos é mais": use apenas a cor preta e a mesma fonte no currículo inteiro. podem ser utilizados tamanhos diferentes e negrito ou itálico para títulos e subtítulos; Informações falsas. Não minta no seu currículo em hipótese alguma. Se você mentir, a verdade poderá aparecer na hora da entrevista ou, caso seja contratado, a verdade pode aparecer na execução de algumas tarefas. Pretensão Salarial. O ideal é que se fale do salário apenas se a empresa exigir. O mais indicado é que você espere ser selecionado para perguntar sobre o valor do salário e tente negociar, caso esteja abaixo de suas expectativas. Colocar data no currículo. Não é recomendado incluir data porque pode dar a impressão que seu currículo está desatualizado. Anexar foto. Somente inclua sua foto no currículo se a empresa solicitar e se este for o caso, escolha uma com padrão profissional. É recomendado que as fotos para estas finalidades devem ser mais formais. Não se esqueça de checar sua roupa, nada de decotes ou cores muito chamativas. Dica 2 : Invista em conhecimento Apesar da crise econômica que vivemos no país, muitas agências de emprego e recrutadores afirmam que existem vagas disponíveis no mercado de trabalho, porém faltam profissionais qualificados para preenche-las. Então, que tal se você se capacitar? É preciso estar em constante busca por conhecimento e sempre estar por dentro das novas tendências da sua área de formação. Uma boa opção para isso é a realização de cursos à distância. Investir nesses cursos, te deixará a frente de muitos candidatos na hora da busca por um emprego. Além disso, o mais bacana é que você consegue fazê-los, mesmo que tenha uma rotina corrida e esteja trabalhando, basta adaptá-los à sua rotina e inciar os estudos a qualquer hora e no conforto da sua casa. As pessoas que estiverem realizando o processo seletivo estarão cientes que você não é uma pessoa acomodada e que busca melhorias e aperfeiçoamento. Além disso, você pode mostrar que poderá levar essa ampla bagagem de conhecimento para dentro da empresa, somando pontos positivos no processo. A escolha de qual curso online fazer, depende mais do seu perfil profissional e da vaga que você deseja preencher na empresa, mas cursos como os de idiomas são essenciais em qualquer profissão. Hoje em dia, ser fluente pelo menos no Inglês é fundamental e muitas empresas exigem. Outra habilidade fundamental é ter conhecimento do Pacote Office. É quase impossível encontrar alguma profissão que não faça o uso de computadores e se você ainda não tem muito conhecimento a respeito, saiba que para alcançar uma carreira de sucesso, precisa dominar alguns programas com perfeição. Os cursos online te ajudarão a conquistar este objetivo. Outras sugestões mais específicas são os cursos de AutoCAD, Massoterapia, Legislação Trabalhista. Confira uma lista de cursos em diversas áreas do conhecimento. Seguindo todas essas dicas de currículo citadas, provavelmente você será chamado para uma entrevista de emprego. E aí? Deu um friozinho na barriga só de imaginar? Não se preocupe, também separamos dicas incríveis de como se portar neste momento tão importante e crucial para sua carreira. ##lista_vantagens## Dica 3: Saiba como se sair bem na entrevista de emprego A entrevista de emprego é o seu primeiro contato físico, na maioria das vezes, com a empresa que tanto deseja trabalhar. Por isso é extremamente importante que você se conheça, entenda quais são os seus pontos fortes e fracos e tente melhorá-los ao máximo para conquistar a tão sonhada vaga de emprego. A primeira impressão é a que fica Já ouviu essa expressão? Ela é levada a sério em processos seletivos. Não seja extravagante com seu visual na entrevista de emprego. Use roupas, acessórios e maquiagens básicos e discretos, crie um visual profissional e que se relacione com o cargo almejado. É recomendado sempre pensar na empresa em que você está disputando a vaga. Se ela for despojada, você pode esquecer da formalidade, mas, mesmo neste caso, evite decotes, bermudas, roupas curtas e cavadas. Fique calmo Estresse só atrapalha nesta hora. Se prepare anteriormente, pense em possíveis perguntas e respostas. Assim, não existirá motivos para ansiedade e preocupação. Dê o seu melhor sempre e tenha pensamentos positivos. Pontualidade é essencial Sempre é bom se colocar no lugar do outro. Então, se você fosse o entrevistador, o que pensaria sobre um candidato que não consegue cumprir o horário combinado logo no primeiro dia? Tenho certeza que não seriam as melhores impressões. É claro que se você fizer uma ótima entrevista, tiver muitas qualificações e for capacitado, pode ser que o atraso seja relevado. Tenha em mente que se atrasar será um ponto negativo, e nesta hora, tudo o que você não precisa é disso. Programe-se e leve o trânsito e o tempo de deslocamento. Seja comunicativo Até aqui falamos de coisas que só dependem de simples ações, mas ser comunicativo é algo que já vem da personalidade, certo? Errado! Claro que algumas pessoas tem maior facilidade com a comunicação oral, outras nem tanto e são mais caladas. Porém se este for seu caso, não é tão difícil de resolver. Existem ótimos cursos online de oratória e de como falar em público que te ajudarão a ser mais comunicativo e persuasivo em suas falas. Outro curso online muito interessante é o Marketing Pessoal, com ele você aprenderá a “vender seu próprio peixe”, isso fará de você um profissional mais interessante, seguro e confiante. Saber se comunicar bem é primordial na etapa da entrevista e para toda carreira profissional e pessoal. Esteja em dia Atenção a sua situação junto aos órgãos de proteção de crédito. Muitas empresas, a depender do cargo, só contratam pessoas que não possuem restrições de crédito. Sem entrar no mérito da legalidade dessa prática, é sempre bom fazer a consulta CPF e verificar sua situação junto ao Serasa e SPC. Dica de ouro Mas se o seu objetivo é arrasar na entrevista de emprego e garantir a sua vaga no mercado de trabalho, recomendamos que faça o Curso Online Como Obter Sucesso Na Entrevista de Emprego do Educamundo, com ele você vai aprender métodos e técnicas para se destacar nos processos de seleção. O curso oferece subsídio para você avaliar uma oportunidade de trabalho, como se preparar para a entrevista, abusar do Maketing Pessoal de maneira correta, escolher a roupa ideal para o dia da entrevista, como se sair bem em dinâmicas de grupo, entre outros assuntos. Como preencher um currículo: resumo Como preencher um currículo: há que se ter cuidado para não exagerar nas informações. Ser sucinto e colocar os dados mais relevantes à função ofertada. Como colocar cursos online no currículo: os cursos online devem ser colocados exatamente como os demais. Você identifica os demais como “presenciais”? Não, certo? O mesmo vale para os que foram feitos virtualmente. A diferença é se o assunto vier à tona na conversa, aí você pode contar que fez alguns presenciais e outros online – se isso for relevante ou o recrutador perguntar. Características pessoais para currículo: muito cuidado ao colocar características pessoais. A melhor forma é explicar porque você se define de determinada maneira. Por exemplo: ser proativo, as organizações querem pessoas que tenham iniciativa, então conte o que você fez para solucionar algo que precisava ser resolvido. Diga a característica e dê um exemplo, é a melhor forma de se apresentar. Como fazer um currículo perfeito em 7 passos Nos dados pessoais coloque nome, endereço, data de nascimento, estado civil, contatos e seu LinkedIn. Jamais coloque número de documentos. Em “objetivo” coloque a sua área de atuação e não o cargo. Exemplo: “Objetivo: Recursos Humanos / Treinamento e Desenvolvimento Pessoal”. Em “formação” use ordem cronológica decrescente, sempre a última formação. Exemplo: um MBA antes da graduação. Informe nome do curso, instituição e quando concluiu. Nas qualificações coloque pontos que ressaltem no que você é bom. Evite termos genéricos e clichês, como “motivado” ou “focado em resultados”. Prefira usar “Treinamento e Desenvolvimento Pessoal: análise de desenvolvimento humano, implantação de programas de análise de desempenho etc. Ao listar suas atividades profissionais, cite seus empregadores, sua função e cargo e resultados alcançados, se houver dados quantitativos, melhor. Para empregos mais antigos, coloque somente os dados básicos, a não ser que seja importante constar detalhes. Cursos/atividades de atualização ou aperfeiçoamento: seis ou sete cursos é um número razoável. Lembre-se de optar pelos que têm a ver com a função desejada. E aí, gostou do nosso artigo? Comente sobre suas experiências com entrevistas de emprego e fale como essas dicas ajudaram você a se preparar melhor.